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少是可以观察到的 相对稳定并且与工作场所的成功直接相关。这包括与工作相关的知识和技能 还包括价值观 自我形象 特质和动机。通常 冰山的形象被用来 捷克共和国电话号码表 解释胜任力模型 冰山模型 随着社会 市场和组织的发展 公司最需要的技能也在不断发展 受到全球化 新技术 多样性和平等机会的极大影响。 我们可以在下表中看到这种演变 其中列出了一组在我们的商业文化中更根深蒂固的技能 我们称之为传统范式 以及其他。

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在新的经济和社会范式中

越来越重要的新兴范式。 专业技能的演变 传统范式 新兴范式 结果导向 包括外部和内部客户导向 道德行为 计划 组织 时间和项目管理 主动性 内部创业 创造力 创新 认同组 BJ 导致 织及其价值观 变更管理 灵活性 多功能性 口头和书面交流 情商 谈判 通讯 领导 自身职业发展的动力 激励他人的发展 和解个人生活 职业生活 团队合作 多元化管理 文化 性别 种族 年龄分析能力 复杂性管理 大数据 如表中所。

 

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