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上述规范的第五项临时条

款规定 对于不公平解雇在本皇家法令生效前正式签订的合同的补偿 将按服务时间每年服务 天的工资标准计算在上述生效日期之前提供的服务 . A并在提供后续服务 BJ 导致 时按每年服务 天的工资计算。 由此产生的补偿金额不得超过 天的工资 除非本皇家法令生效前 年 月 日 计算补偿的天数更高 其中在任何情况下 这将. A被用作最高赔偿金额 而该金额不能超过 个月的付款。 如果合同是在 年 月 日之后正式签订的 毫无疑问 补偿。

 

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