渐进式稳定 合同 这将是新合同临时合同。 渐进式稳定合同只能用于固定期限的工作 不能涵盖永久性工作。它最多有两年 如果工会和雇主在集体谈判中达成一致 则可以更短 之后就变得无限期了。对于公平解雇 您的补偿在第一年为 天 在第二年为 天。在不公平解雇的情况下 第一年为 天 第二年为 天。 为稳定和进步的合同而滥用解雇的公司将受到劝阻 同时增加失业的社会保障缴款。同时 将鼓励那些因此而减少解。
雇并提高永久合同比例的
人的贡献就业和劳动力插入冲击计划先假设当前就业和社会融合系统存在错误。例如 揭露 的严重局限性 培训政策的名誉扫地和无效性或就业激励措施的浪费 这些似乎不会导 佐治亚州电话号码列表 致任何结果。 为将这些和其他劳动力插入问题防患于未然 两党提出就业和培训指导在就业政策中发挥主导作用。从这个意义上说 将尽可能地促进对失业者的个性化辅导 利用政府可用的所有经济和技术手段 包括来自欧盟的手段。
培训行动将受到严格监控
以验证其有效性和效率。它的报价将多样化 并将推出新的模式。例如 检查使他们选择的培训课程有利可图的失业者。 此外 绝大多数减少社会保障收入的减免将被有效的计划 BJ 导致 所取代 以便失业者能够在有保障的情况下重新融入劳动力市场。奖金将被重新定向 以便能够将临时合同转换为无限期合同 并且将为长期失业者提供补贴。这些失业者也将受到紧急计划的约束 该计划将根据以下内容尝试解决他们的情况。
