他人进行管道工程或电力安装。装修公司将负责管理工作 但管道和电力工人将有自己的材料和工作时间。也就是说 他们完全独立于装修公司 他们只是在为他们做一个项目。 非法外派工人 当公司员工在另一家公司工作时不遵守 工人法 第 条和第 条的规定 我们说的是非法转移工人。当出现在创业职位上的人并不是真正的创业者时 就会出现这种情况。 根据 工人法 第 条的规定 要认定存在非法转移工人 必。
须出现下列情况之一 作
为转让人运营的公司不行使企业家的职能。务组织或没有将其置于受让人的服务范围内 而忽略了其对服务进行管理的义务。 转让公司没有自己稳定的活动或组 意大利电话号码表 织 也没有必要的技术手段来开展其承包的活动。也就是说 当出现在转让关系中的两家公司中的一家公司本身并不存在 是虚构的 即使是真实的 也没有开展活动所必需的人员和物资。 受让公司对工人行使制裁权 甚至可以决定解雇他们。
受让人是控制转让人雇员
的工作提供的公司。在这种情况下 如果由受让人决定轮班和休假 工人有义务在与自己工人相同的时间和工作时间条件下与总公司签约。 订单直接发给分出公司的工人。 借调员工必须执 BJ 导致 行与母公司相同的任务。 工作材料以及公司制服和车辆均为主要公司的财产。 工作在受让方公司的工作中心内进行。 工人被委派给其他人作为主要公司的员工。 受让人公司是承包商公司拥有的唯一客户。 承包商公司的工人接受委托。
