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因此 负责维修的人就是出让维修工作的公司就是受让人。 不要把工人的转移和企业的分包混为一谈 然而 对于一家公司来说 让另一家工人在其设施中执行某种类型的任务还有另一种有效数字 将其整合到生产活动中的外部承包 外包 。这就是所谓的分包 这是所有类型公司中非常普遍的做法 包括中小企业和最大的公司 甚至是公共行政部门。分包是自由企业的宪法权利的一个重要方。

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第 条中有所考虑。 只有在职能和组织方面完全独立并且拥有自己的日常工作材料的情况下 一家公司才能分包给另一家公司。 为了确定一家公司是作为转让人还是分包商 伊朗电话号码表 经营 判例有几个评估标准 技术理由。承包商或分包商必须继续作为组织 控制和指导工人和活动的所有者。这家公司必须是决定谁负责和组织员工轮班以及提供执行日常任务所需材料的公司。此外 它还承担了作为雇主的风险 即必须与。

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并负责休假 病假或体检。 其目标的自主性 不得与签订服务合同的公司的目标相同。 自有生产资料。由于被分包的公司必须有自己的和确定的资本 以及特定的遗产 偿付能 BJ 导致 力和生产结构 承包商没有必要对其进行投资。 所有这些评估标准都是互补的 而不是排他的 因此可以将分包与非法外派工人区分开来 稍后会看到 。 分包公司最明显的例子发生在建筑领域 在进行物业改造时 客户聘请了一家改造公司 该公司还分包。

 

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