他们倾向于重视行动主义、包容性，而不是坚持正轨，不服从规则和制度。他们热爱创造力和想象力，并且非常喜欢自己的身份。他性。 他们深信对话对于解决冲突和改善世界的有效性，他们以高度分析和务实的方式做出决策并与他人建立联系。 他们非常擅长快速找到问题的解决方案，尽管他们对速度的本能往往是以牺牲准确性为代价的。 他们实际上非常有进取心和创业精神。他们自认为忠诚、富有同情心、自发、敢于冒险、思想开放。
供应商将使用新的
更具体地说，麦肯锡进行的一项研究 揭示了 世代的 个独特点，所有这些都与一个原因相关：对真实性的追求。 、多重身份 对于 世代来说，一种且唯一的刻板 马来西亚电话号码表 印象来定义自己，而是尝试不同的方式来展现自己，并随着时间的推移改变自己的身份。 为此新技术正在帮助公司变得更加灵活，在现在饱和的竞争环境中更轻松地行动，销售方法来吸引现在无法获得的用户的注意力。 如何在持续进化的现象中生存下来？ 一个新的挑战即将到来：出站销售与入站销售。
重要的是不要通过
让我们立即开始一个问题 闭上你的眼睛。想象一下推销员的形象。 你会如何描述它？ 四十多岁的男人，穿着夹克，打着领带，手里拿着一千部响个不停的电话，口袋里揣着一支笔，闭着眼睛就能收集上百条联系人信息，就像电影《华尔街之狼》里的莱昂纳多·迪卡普里奥 BJ 领先 或者你是吗？想象一个男孩穿着简单的白T恤，脸上挂着微笑，友善而富有同情心？ 在不从服装塑造僧侣的假设开始的情况下，让我们想想我们更愿意处理所描述的两个人物中的哪一个。
