提供足够的质量 以及

辖中的试点经验 在毕尔巴鄂社会法院进行了试点 以了解调解如何在社会管辖范围内发挥作用。该测试提出的项目是在劳资关系领域发生的冲突中引入这种替代形式 考虑到调解不应成为以后无法实现调解的障碍。在这种情况下 双方将在中立调解员的帮助下讨论提出的争议。 当然 涉及争议的各方的意愿同意在调解员的帮助下解决争议 这是受影响的人可以启动的程序或由同一法院建议的程序。 为此 我们必须将调解引入司法程序。

这是为各方提供在遵循普通程

序路线之前达成共识的机会。似乎有时是陪审团自身的环境影响减少不和谐或至少平息冲突。 法官的任务是将可能需要调解的事项包括在内。为此 各方将被传唤并告知 在律 乌克兰电话号码表 师或社会学毕业生的陪同下 存在的可能性 以便在他们的分歧范围内达成调解协议。 专业人员将起草可以通过调解达成的协议 而不会违反现行立法或法律。将向双方提供的诉讼程序的替代方案 其服务可能由同一法院提供。要让这条新道路清。

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晰起来 这种倾向必须是

必不可少的个替代方案必须对那些想要接受这个调解方案的人的保证 独立性和保密性。 这种试点经验将有来自劳资关系委员会的调解员 他们已经参与过集体冲突并被 BJ 导致 授权达成令人满意的协议。 作法 调解从司法管辖区开始工作要做的第一件事是推导它 即提交法官关于请求是否可以通过该程序进行引导的事实的决定。 将在所有参与其中的人中进行初步面谈 在面谈中将告知各方此方案。

 

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