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对此我们认为以下三项工作对于公司内部成长极为重要

在线业务的成功很大程度上取决于公司营销策略的深思熟虑和创意。当今的营销需要真诚、相关和有用的内容。尽力找到一种方法将所有这些方面结合到您的业务中,结果很快就会到来。     确保您的员工了解全局:公司的成功、失败、挑战和目标,以及他们所做的贡献。 让您的员工能够访问内部数据(您的流量和潜在客户来源、收入、损失、KPI 等)。 最后鼓励自由分享想法的文化 让每个员工都感觉自己是重要决策的参与者并帮助解决问题。 这三项任务对于任何公司来说都需要时间才能完成,而且坦率地说,它们永远无法完全完成。 组织在不断发展。创建永久的内部结构或文化是不可能的。然而,重要的是不断努力建立更好的组织并消除孤岛。 以下是我们发现非常有用的一些想法: 我们维护一个内部博客,在其中分享公司的新闻和更新。使用 WordPress 创建个人博客非常简单。 我们分配时间与整个公司举行会议。由于新冠疫情,它们现在是虚拟的(在全球封锁期间,像许多机构一样,我们更喜 […]