法律上将被视为转移。 转学要求 一旦回顾了之前的概念 很明显转移一词将获得更大的相关性。 因此 有必要准将被视为转移。地理流动性的定义中已经概述了一个特征 即居住地的变化 但其余特征在以下几行中详细说明 首先 需要注意的是 为了区分新旧工作场所和员工经常居住地 没有一个法律数字着重表示可以说转移的距离。
但是 关于将工作转移到距
离工人居住地 公里以上的半径范围内 有一个指导性规则。如果往返时间超过工作日的 也会产生中转费用。 新工作场所与常住地之间的交 南非电话号码表 通和通讯方式。 相关员工的工作日。 转移过程 参与者和程序 公司可以继续请求员工地域流动的原因 一般来说 必须满足以下与公司竞争力密切相关的条件 经济 组织 技术或生产 有理由。
与商业活动有关的合
同公司必须遵循的步骤 我们必须从这样一个事实开始 即公司可以在没有事先联系员工的情况下确定个人调动。在任何情况下 公司必须遵守 BJ 导致 的法律要求是在生效前三十天内向员工通知具体的调动决议。 另一方面 在通知员工的沟通中 某些信息必须明确 例如 员工将前往的工作中心。 此举的原因。 上述转让生效的日期。 转移前工人可能的反。
