质 因为真实的模型寻

推导了一个抽象问题 伴随着一个可能的解决方案 该解决方案也是抽象的。最后 这个解决方案对于原始案例来说是真实的。 这个冲突解决过程中涉及的主要工具是什么 矛盾_当两个对立的代理人干预系统时 它们就会出现。在谜题中似乎没有相容点的对立点。 寻找一种通过创造性和巧妙的解决方案来解决这一矛盾的方法。

在公司背景下 一般

存在两种类型的矛盾。在最常见的情况中 应强调以下内容。那些技术性的。或者 那些具有物理本质的。在这种情况下 特性会在产品的最 韩国电话号码表 终结果中产生优势 但也会产生劣势。例如 一家雨伞公司想要提供更高质量的大雨伞产品 虽然它提供了更好的保护 但也有缺点 即由于它的尺寸 它更不舒服。 在这个系统的背后有它自己的哲。

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学 在某种程度上 它遵

循柏拉图的本求理想模型的完美。也就是说 理想是要达到的目标 是日常工作中完美的境界。想法是灵感的来源。 构成此方法的工具 要执行此 BJ 导致 方法 可以使用三个主要元素 分析工具 心理工具和基于知识的工具。分析方法非常重要 因为它们用于问题的表述和充分诊断的阐述。 这种方法的前提是人类在公司中面临两类问题。

 

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