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护措施 因为它是稳定的就业来源 是因特殊情况就业困难较大或面临风险的人的基本就业平台。的社会排斥。 为此 提出了 劳动和参股公司法 草案 旨在简化和更新此类公司的组织 促进合伙人的凝聚力和参与。 通过这种方式 每年 欧元的奖金设置为三年 允许工作伙伴加入劳工和合作社。对于三十岁以下的未成年人 金额确定为一千六百五十欧元。雇用有被排斥风险的人的公司也可能从最后一笔款项中受益。

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就业中心这些组织成为提供普遍社会和经济利益服务的实体 允许他们在三年内获得的国家补贴限额增加到五十万欧元。此前 同期金额定为二十万欧元。同样 将在竞标中提倡为这 牙买加电话号码表 些实体增加公共市场储备 从插入公司雇用员工的公司将获得补偿。 毫无疑问 这一系列提案改善了西班牙的劳工状况 通过一系列提供有趣优势和好处的措施在更大程度上促进了个体经营 尤其是对新企业家而言。

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的有关自雇工人增加的数字将在未来几年得到反映。了诉诸地下经济别无选择的一部分工人将能够在更有利的条件下迈出加入社会保障的一步。 来自不同组织和实体的其 BJ 导致 他提案 其他组织 工会和新兴政党建议个体经营者根据他们获得的收入缴款 这与欧盟一些国家的做法类似。具体来说 自雇工人协会 已经敦促政府研究这一举措。通过这样的措施 收入较高的个体经营者将支付更多的。

 

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