Diversity Washing Encubierto En Las Últimas Semanas,  Andy Stalman, Un Fenómeno Extraño Está Sucediendo Entre Grandes Multinacionales Estadounidenses. Personas En Puestos Dedicados A Promover La Diversidad Han Sido Despedidos O Han Renunciado Sin Una Explicación Lógica. Primero, Latondra Newton, Directora De Diversidad Y Vicepresidenta Sénior De Disney Abandonó La Empresa El 20 De Junio. Apenas Una Semana Después, Verna .

Meyers La Jefa De Estrategia De

Inclusión En Netflix Desde Hace 5 Años Fue numero telephone italie Despedida. También Destaca El Despido De Karen Horne, Vicepresidenta Sénior De Diversidad, Equidad E Inclusión De Warner Bros. Lo Mismo Le Ha Sucedido A Discovery Y Jeanell English, Vicepresidenta Ejecutiva De Impacto E Inclusión En La Academia De Artes Y Ciencias Cinematográficas. ¿es Pura Casualidad Que Todas Estas Mujeres Con Cargos Dedicados A La Diversidad Pierdan Su Empleo Con Tan Poco Márgen? Lo Que .

Pone De Manifiesto Este Fenómeno Es

Un Posible Caso De Diversity Washing A Gran Escala En El Sector De La Producción Audiovisual Norteamericano. El Despido De Todos Estos Cargos Sin Ninguna Repercusión Ni Comunicado Por Parte De Estas Empresas Multinacionales Indica Que Quizás Eran Puestos Creados Para Mejorar La Imágen De La Compañía. En Cualquier Caso, Resulta Sorprendente Dado El Compromiso Que La Gran Mayoría De Liste des numéros de téléphone du Bénin Empresas A Nivel Mundial Han Adoptado Por .