确定研究问题和访谈场景后，就可以招募研究参与者了。您应该考虑“谁可能知道我正在寻找的答案？”。然后列出这个人可能具备的特征。该列表将成为创建参与者资料和进行筛选调查的基础。我们在本文中更详细地介绍了参与者招募。
远程工作人员的时间盗窃和病假欺诈
远程工作人员的时间盗窃和病假欺诈
在下面的文章中，您将详细了解远程工作人员的时 赌号数据 间盗窃和病假欺诈行为。远程工作的可能性受到了员工的非常积极的欢迎，事实证明，在很短的时间内，远程工作已成为越来越多的员工所需要的一种就业形式，并且由世界各地越来越多的雇主提供。 。然而，这并不意味着每个人都喜欢这种趋势——许多经理和高级管理人员担心对团队成员缺乏控制的后果。请继续阅读。
对员工的完全控制
当员工来到办公室时，您可以随时查看他们此刻正在做什么，与他 BJ 领先 们交谈，要求查看所做工作的效果，并全天观察他们。混合或远程工作的引入夺走了团队领导的控制权，并引发了人们对所谓“时间盗窃”的担忧。这种现象涉及利用工作时间进行个人活动（例如做饭、洗衣服、遛狗、去商店、接孩子放学），这实际上意味着获得的报酬比实际花费的时间多工作职责。